Obreras de Indupalma, explotadas y oprimidas

A propósito de la huelga de los trabajadores tercerizados de Indupalma, entrevistamos a uno de ellos, Arley Garzón, quien nos contó la situación de las obreras en la producción de palma.

Autor: Comisión de la Mujer del PST

ES: ¿Cómo ha sido el papel de las mujeres, compañeras de ustedes en este proceso?

AG: primero que todo yo creo que la mujer ha sido una de las más violentadas en los derechos laborales. Esto se ve reflejado en que las labores que hacen las mujeres siempre han querido pagarlas mucho más barato que las labores que hacen los hombres.

ES ¿Qué labores hacen las mujeres?

AG: Las labores que más desarrollan son polinización, vivero, previvero y otras

ES ¿Ellas están participando de la huelga?

AG: ¡Claro! Ellas están en la huelga, son más o menos 120 mujeres de los 1200 trabajadores, ellas están “enhuelgadas” también.

…Por ejemplo cuando ellas quedan embarazadas, la cooperativa les responde únicamente con la seguridad social (paga la EPS) pero no les responde con sueldo ni nada, solamente la seguridad y ya, los seis meses o más desde que sabe del embarazo queda sin salario.

Debido a esa situación las cooperativas dicen que son “gastos” tener mujeres jóvenes contratadas, mujeres que puedan quedar embarazadas… no es que exista ningún papel firmado, es un acuerdo que hicieron de no recibir mujeres que puedan quedar embarazadas, las que estaban ahí ya es porque estaban desde antes. Más o menos desde el año pasado o el año ante pasado para acá sacaron esa – política- los gerentes de que no se podía ingresar a una cooperativa una mujer que pudiera quedar embarazada porque la consideran un gasto.

ES: En experiencias pasadas del movimiento obrero ha pasado que las amas de casa, esposas de los huelguistas, se han organizado en comités para apoyar la huelga. ¿Ustedes han hecho algo similar?

AG: No se han organizado comités, pero sí han ido algunas mujeres esposas de co mpañeros y han acompañado la huelga, han hecho presencia demostrando que también las perjudican a ellas

Antes de continuar con el tema del pliego, el compañero nos dice “quiero dejar en claro que allá en Indupalma ha pasado que por la necesidad, ha pasado algo que no sé cómo se llama, creo que es abuso sexual” Mostrando la importancia que le da al tema de las mujeres y la situación apremiante de ellas.

Continúa su relato refiriéndose a un tema que es muy actual, el acoso sexual.

AG: Hay personas que se han “pasado” con las compañeras cooperadas, les han tocado los senos, les han tocado el trasero… eso más que todo ha pasado con los supervisores que hay casos de acoso y de abuso sexual a las compañeras.

Ellas simplemente no han denunciado porque a ellas les da miedo, porque hay compañeras que han ido allá a poner la queja en Desarrollo Empresarial y han hecho caso omiso, le han dicho mejor dicho que se quede callada o que no cuente más con trabajo. Ellas simplemente por tener el trabajito pues no dicen nada porque ellas son madres solteras cabeza de hogar.

En la entrevista se hacen evidentes las interrelaciones entre la explotación y la opresión, el papel que juega la opresión machista como favorecedor de la sobreexplotación de la mujer y de todos los obreros de la planta en general, al haber labores que se pagan aún más baratas, y también como la condición de madres hace a las obreras presa fácil del abuso sexual y favorece la condición de sumisión y subordinación.

No obstante, estas valientes mujeres se unieron a sus compañeros varones en la huelga, dando una lección práctica de lo que desde la teoría muchas veces tratamos de explicar y es la necesidad de combatir machismo y explotación en unidad de obreros y obreras contra los explotadores. A pesar de la opresión diaria que viven, las compañeras han comprendido que sus hermanos de clase son sus aliados, queda el reto de los compañeros en acompañarlas en la lucha contra el machismo y ser críticos de sus propias conductas que seguramente persisten.

A propósito del movimiento virtual Me Too, muchas mujeres famosas entre ellas actrices, modelos, periodistas han empezado a denunciar los abusos y acosos de los que han sido víctimas a lo largo de sus vidas, si estas mujeres la mayoría con privilegios de clase han tenido miedo de denunciar y han vivido hasta con traumas psicológicos, tanto peor es el caso de las obreras quienes dependen completamente de sus trabajos para vivir y mantener los hijos. El acoso, que muchas veces se trivializa y se convierte en un tema de farándula, es una forma de violencia cotidiana, que en el caso de la mujer trabajadora se convierte también en mecanismo de la dominación de clase.

Ojalá cada vez más hombres como el compañero AG se preocupen por la situación de las mujeres, la organización y la lucha que están haciendo hombro a hombro sembrará las bases de futuras luchas. Estos y miles de motivos más se suman a la necesidad de conmemorar este 8 de marzo como un día de lucha, ojalá con movilizaciones, huelgas y plantones. La iniciativa de paro internacional de mujeres debemos llevarla a nuestras organizaciones y discutirla, por un 8 de marzo de clase y combativo.

Anexo: vídeo de una entrevista hecha a una huelguista de Indupalma.

Fuente: Facebook Corporacion Justica y Libertad

Video: