Luchas y Movimientos, Sindical Atrás la persecusion sindical en Tubos del caribe – Tenaris Publicado por: Administrador el 27 junio, 2018 Más en Luchas y Movimientos: #21N: reivindicar el camino de la lucha y retomar los objetivos del estallido social 20 noviembre, 2024 Editorial: Inundados y con sed 15 noviembre, 2024 El Caribe: entre los altos costos de la energía y los peajes 28 octubre, 2024 Producto de las condiciones de seguridad en que laboraban más de 180 trabajadores contratados por la empresa como parte del programa de primer empleo, una gran cantidad de estos compañeros decidieron afiliarse a Sintratucar. Como el sindicato denunció ante el Ministerio del Trabajo esta situación aberrante, pues en esta empresa se trabaja con elementos altamente contaminantes y explosivos y no se cuenta con un sistema contraincendios adecuados, la empresa comenzó a despedir a estos trabajadores o los amenazaba con no renovarles el contrato por seis meses, pues el sindicato se aprestaba a presentar pliego de peticiones. Autor: J del R, 25 de junio de 2018 A partir del mes de noviembre de 2017, la empresa empezó a hacer disciplinarios, por HABER FUNDADO UN SINDICATO NACIONAL, desconociendo los derechos que están en nuestra constitución y en los convenios internacionales, sancionando con despidos al presidente y vicepresidente de SINTRATUCAR y al presidente del nuevo sindicato. A tres dirigentes sindicales que también participaron en la fundación, los suspendió por ocho días sin salario y al resto que no pertenecían a la junta directiva los sanciono con tres días sin salario, mostrando discriminación y desproporción en estas sanciones. El sindicato presentó pliego en el mes de octubre y la empresa se negó a negociar, pues la propuesta que presento la empresa, habiendo finalizado la etapa de arreglo directo, donde acudimos al ministerio porque no fue posible instalar la mesa de negociación y demandó la intervención de este ente, buscaba quitarnos derechos como la estabilidad laboral en época de crisis, el procedimiento disciplinario que garantiza derecho a la defensa y debido proceso, el ofrecimiento económico no se ajusta a la realidad financiera de esta multinacional y el tiempo de vigencia de este acuerdo por solicitud de la empresa alcanzaba seis (6) años, sin ofrecer nada extraordinario con la desaparición de los sindicatos como condición, además reuniones con los trabajadores desinformando a los trabajadores no sindicalizados a quienes empezaron a decirles que la comisión negociadora del sindicato no tenía voluntad para negociar y estábamos buscando intereses individuales como era negociar los despidos y las sanciones que se llevaban hasta la fecha. A la fecha estan suspendidos sin salario TRES INTEGRANTES DE LA JUNTA DIRECTIVA el presidente de sintratucar Walberto Marrugo, el vicepresidente y secretario de sintratucar respectivamente Jairo del Rio y Elías Zabaleta, acumulando 60 días sin salario, encontrándonos con una estrategia criminal como es acumular las suspensiones de días sin salario y aplicar estas sanciones con días hábiles, lo cual aumenta el número de días sin percibir remuneración, atentando contra el mínimo vital y la canasta familiar de nuestras familias. Al cierre de esta edición de El Socialista, los dos compañeros se encuentran en huelga de hambre y encadenados a la empresa, exigiendo que cese la persecusión en su contra. Llamamos a rodear esta huelga con la mayor solidaridad obrera. Post Views: 1.610