Sindical Avianca: ganancias para los accionistas, tercerización para los trabajadores Publicado por: Administrador el 30 junio, 2017 Más en Sindical: #Mujer #Sindicalismo Mujeres sindicalistas: Levantar las voces de miles de mujeres excluidas 28 octubre, 2024 El cuidado de enfermería nefrológica (de los riñones) en peligro, un llamado urgente 24 octubre, 2024 Mineros de las esmeraldas: Explotados y discriminados 17 octubre, 2024 Según la Revista Semana Avianca se encuentra posicionada como la sexta empresa más importante en Colombia por sus ingresos operacionales, presentando utilidades netas para el 2016 de 134 mil millones de pesos. Sin embargo, denuncian los trabajadores que estas ganancias se producen con más de 6 mil trabajadores tercerizados a través de la cooperativa Servicoopava, donde se le vulnera todo los derechos fundamentales a los trabajadores porque se dice que no son trabajadores sino socios de una cooperativa, sin embargo ellos realizan labores misionales desde el checkin de los viajeros, abordaje de equipajes, limpieza de aeronaves, remolque aeronaves, atención en salas y módulos, todas las funciones que realmente le permite a Avianca poder ofrecer un servicio en el mercado como lo es el transporte aéreo. Incluso, fuera de la tercerización laboral que deben sufrir los trabajadores, también soportan unas relaciones laborales que incluyen negación a la negociación colectiva, no se permite la libertad sindical porque no está autorizado el descuento sindical a esos trabajadores, dentro de los debidos procesos disciplinarios la empresa no permite el acompañamiento sindical a los empleados sindicalizados y viola los debidos procesos, despide personas injustamente, incluso ha despedido trabajadores con recomendaciones médicas. Es totalmente injusto que una empresa, que crece en el mercado y es reconocida como una de las mejores aerolíneas latinoamericanas, que nada de este progreso de Avianca se vea reflejado en el bienestar de sus trabajadores tercerizados, como debe ser, reconocerles lo mínimo que es la contratación directa y condiciones laborales dignas. Autor: Juan Andrade Post Views: 10.940