Puerto Wilches Conflicto obrero por ofensiva patronal

La empresa Palmas Bucarelia, del Grupo Lloreda del Valle, está implementado acciones de persecución sindical desde la firma de la convención colectiva y la formalización laboral el 28 de noviembre de 2014.

La empresa tiene 276 trabajadores, 153 de ellos sindicalizados en Sintrainagro Puerto Wilches. Siendo un sindicato de industria, los directivos de la compañía no aceptan que un dirigente sindical de otra empresa asista a las reuniones; a los trabajadores con contrato a término fijo que se afilien al sindicato no les renuevan el contrato aunque la labor persista,  hace montajes para llamar a los trabajadores a descargos, despide trabajadores de los que se logró formalizar aplicando la terminación del contrato e induciendo para que renuncien, desmejora salarialmente a los trabajadores con restricción médica, se niega a negociar labores que no están en la tabla de la convención, hace cambios en forma repentina en los turnos de planta, extiende el horario de trabajo sin previo aviso en la planta extractora, en donde hay turnos de 12 horas, no reconoce las horas recreativas contempladas en el artículo 21 de la Ley 50 de 1990, no hay un programa de seguridad y salud ocupacional, los promedios de peso de los racimos son inestables. Es decir, existen todos los problemas que nos podamos imaginar. Esto es lo que ha producido el conflicto y los trabajadores han tenido que responder con justas acciones de protesta.

Buscando la unidad y la solidaridad viajó una delegación a Cali para reunirse con los trabajadores de la empresa principal del grupo Lloreda y en represalia la administración canceló una reunión para discutir el conflicto.

Los trabajadores laboran en condiciones pésimas porque la planta extractora está en avanzado deterioro sin que se invierta para remodelarla.

La empresa impone la máxima explotación: largas jornadas de trabajo, fuertes ritmos de producción, precarias condiciones laborales, medidas represivas y de persecución sindical, chantaje y maltrato con los trabajadores que tienen problemas con enfermedades profesionales. Para completar las directivas amenazan con chatarrizar la planta.

Los trabajadores de esta empresa necesitan apoyo y solidaridad difundiendo la denuncia de los atropellos y rechazando  esta situación. Enviar comunicados a los directivos Luis Alberto Dorado y Jorge Eliecer Quintero que son gerentes, Roció Cristancho administrador, Jorge Otero y Sergio Rojas Reyes  jefes de área y Nancy Romero responsable de la nómina.  Correos: jquintero@lloreda.com.co –  nromero@bucarelia.com.co [correos de los directivos de la empresa]