El cambio que pedimos los trabajadores con la reforma laboral: Carta abierta a la Ministra de Trabajo Gloria Inés Ramírez

31 de enero de 2023

Los dirigentes sindicales que suscribimos este comunicado nos pronunciamos sobre la reforma laboral exigiendo cinco puntos fundamentales, en la perspectiva de un verdadero cambio. Insistimos en reivindicaciones por las cuales luchamos los trabajadores en la movilización de 2019 y en el paro nacional de 2021 junto con la juventud. Recordamos que buena parte de los trabajadores colombianos impulsaron el voto por Gustavo Petro en las elecciones de 2022, con la expectativa de un cambio real que modifique las condiciones de vida de la clase trabajadora. Estos son los cinco puntos que exigimos:

1. Derogatoria de la ley 50. Una verdadera reforma laboral debe empezar por derogar la ley 50 de 1990 para recuperar lo perdido con los gobiernos neoliberales.
2. Empleo para todos y jornada semanal de 36 horas. La población económicamente activa de Colombia suma 25.000.000, de los cuales 15.600.000 están desempleados –como ejercito industrial de reserva–, aunque el gobierno y los empresarios solo reconocen 2.500.000, el 10% aproximadamente, porque a los demás los llaman eufemísticamente emprendedores, para no reconocer que son desempleados que están en el llamado rebusque para sobrevivir.

Los trabajadores formales, es decir, quienes tienen empleo, suman 9.400.000; con un promedio de 8 hora diarias garantizan 75.000.000 de horas de trabajo por día. Exigimos que se reparta ese trabajo entre los 25.000.000 de trabajadores reduciendo la jornada laboral, como máximo a 36 horas semanales. Con el actual grado de productividad sería suficiente una jornada semanal de 15 horas. También pedimos que se eliminen las horas extras.

3. Pago completo del valor de la fuerza de trabajo. La fuerza de trabajo equivale al costo de la canasta básica que está en $2.000.000. Exigimos que en la reforma laboral se establezca que el parámetro para definir el salario mínimo es el costo de la canasta básica y no el índice de la inflación.
4. Contratación directa y a término indefinido. Que se elimine la tercerización laboral, los contratos sindicales y los contratos a término fijo, pues son instrumentos que los empresarios utilizan para extorsionar a los trabajadores.
5. Fuero sindical para todos y eliminación de pactos colectivos. Para enfrentar la precarización laboral, y la inestabilidad en el empleo, los trabajadores han tenido que recurrir a fundación de varios sindicatos en una misma empresa. Contra esta situación exigimos que se apruebe que a todo trabajador sindicalizado se le reconoce fuero sindical, en los mismos términos del fuero del que gozan los dirigentes sindicales; que se prohíban los pactos colectivos utilizados para competir con la convención colectiva e impedir que los trabajadores se sindicalicen; y que se impulse la negociación por rama da industria.

Por la Coordinadora de Luchas y Solidaridad Sindical (CLSS)

Esteban González, Presidente nacional de Sintrametal

Edward Rondón, directivo de la subdirectiva Cota del Sindicato de Nacional de Trabajadores Metalúrgicos (Sintrametal)

Romer Díaz, presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores de Transporte de Valores (Sinaltravalores)

Rubén Darío Torres, directivo del Sindicato Nacional de Trabajadores de Transporte de Valores (Sinaltravalores)

María Elena Castro, directiva del Sindicato Nacional de Trabajadores de la mensajería (Sinaltram)

Manuel López, presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores de Bimbo (Sinaltrabimbo)

Gerardo Diaz, de la Unión de Trabajadores de Holcim (Untraholcim)

Harold Linares, presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Construcción (Sintrainmaconst)

Por la Coordinadora de Solidaridad Sindical de Colombia (CSSC)

Fredis Marrugo Velásquez. Vice Presidente Unión Sindical de los Trabajadores de la Industria alimenticia (Ustrial).

Daniel Polo Lidueña. Presidente Nacional del Sindicato de Trabajadores del Sector Agroalimentario (Sinalinal)

Edwin Molina Galván. Presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores del Sector Agroalimentario (Sinaltrainal) Seccional Cartagena.

Édison Palma. Presidente Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria del Cemento, Concreto Afines y similares “Sintraincem”

Walberto Marrugo. Presidente del Sindicato de Trabajadores de Tenaris Tubos del Caribe (Sintratucar)

Alfredo Pernett. Presidente del Sindicato de Trabajadores de Biofilm Taghleef Latin American (Sintrabiofilmtl).

Jasmín Ariza. Presidente de Sintraoperalimenticia

Rosmery Jiménez Leviller. Presidente Nacional de la Asociación de Trabajadores de la Industria Alimenticia. (Astrinal).

Juan Carlos Téllez Molina. Presidente de la Unión de Trabajadores de Productos Alimenticios (UTA)- seccional Cartagena

John Estrada Guerra. Presidente del Sindicato de Trabajadores del Sistema agroalimentario y comercialización de productos agroalimentario, tabaco y cigarrillos (Sinalbat) Seccional Cartagena.

Hermes Baldiris Pertuz. Presidente Nacional de Trabajadores de la Mensajería de Colombia (Sinaltram).

Sindulfo Acosta Ojeda. Presidente de Suetcaribemarafiniaepm.

Andrés Simancas. Presidente Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del metal. (Sinaltrametal).

Jeyson Gómez. Presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores del metal. (Sinaltrametal) Seccional Turbaco”

Jorge Bueno. Presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores de Tenaris (Sinnaltratenaris).